ผู้ประกันตนมีเฮ! ลดจ่ายเงินสมทบ 2 เดือน ช่วยลูกจ้างฝ่าวิกฤตโควิด19

เงินสมทบ  “ประกันสังคม” ยืนยันแล้วหาก ผู้ประกันตน ม 40 จ่าย เงินสมทบ เกินสามารถยื่นขอรับเงินคืนได้ สอบถาม สายด่วน 1506 ตลอด 24 ชม · ประกาศแล้ว” ประกันสังคม” ขอรับเงินสมทบ ม 40 ที่จ่ายเกิน เช็กเลย เงินสมทบ คือ เงินที่นายจ้างและลูกจ้าง กรณีจ่ายเงินสมทบตั้งแต่1 - 11 เดือน = เงินสมทบของผู้ประกันตนฝ่ายเดียว กรณีจ่ายเงินสมทบตั้งแต่12 - 179 เดือน = เงินสมทบของผู้ประกันตน + เงินสมทบของ

เงินสะสม : เงินที่สมาชิกจ่ายเข้ากองทุนซึ่งจะถูกหักจากเงินค่าจ้าง ตามอัตราที่กำหนดในข้อบังคับของกองทุนของแต่ละนายจ้าง ในอัตราไม่ต่ำกว่า 2% แต่ไม่เกิน 15% ของเงินค่าจ้าง เงินสมทบ (ส่วน นายจ้าง อย่าลืม❗ ชำระเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจำปี 2567 🗓️ พร้อมรายงานค่าจ้างประจำปี 2566 ✓ ชำระเงินสมทบ ภายในวันที่ 31 ม ค 67 ✓ รายงานค่าจ้าง

เงินสมทบ คือ เงินที่นายจ้างและลูกจ้าง กรณีจ่ายเงินสมทบตั้งแต่1 - 11 เดือน = เงินสมทบของผู้ประกันตนฝ่ายเดียว กรณีจ่ายเงินสมทบตั้งแต่12 - 179 เดือน = เงินสมทบของผู้ประกันตน + เงินสมทบของ ข้อมูลการส่งเงินสมทบ • การขอเปลี่ยนสถานพยาบาล • ประวัติการใช้สิทธิประโยชน์ทดแทน • การคำนวณเงินสงเคราะห์ชราภาพ • ประวัติการทำธุรกรรมผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์