สงสัยเรื่องวันลาพักร้อน กรณีพนักงานครบ 1 ปีแบบคาบเกี่ยว
THB 1000.00
ลาพักร้อน วิธีคำนวณสิทธิวันลาพักร้อน ควรกำหนดแบบไหน ที่ไม่ขัดต่อกฏหมายแรงงาน @HR_Loly · Comments1 เราลองมาดูวันหยุดหรือวันลาที่เราใช้กันบ่อย ๆ ในชีวิตจริงกันบ้าง อย่าง ลาป่วย ลากิจ และลาพักร้อน แต่ปัญหาที่หลายคนเจอ คือ
ตามพระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พศ 2541 มาตรา 30 ระบุไว้ว่า พนักงานทุกคนมีสิทธิได้รับ ลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี อย่างน้อย คนละ 6 วัน ต่อปี สอบถามเรื่องการกำหนดวันลาค่ะตอนนี้บริษัท มีวันหยุดประจำปี 13 วัน วันลาพักร้อน 6 วัน และวันลากิจ 7 วัน แต่บ ประสบปัญหาของการรับงานจากทางต่างประเทศ อยากสอบถามว่า
วิธีคำนวณสิทธิวันลาพักร้อน ควรกำหนดแบบไหน ที่ไม่ขัดต่อกฏหมายแรงงาน @HR_Loly · Comments1 นายกฯเศรษฐา เปิดเผยถึงการลาพักร้อน เพื่อไปดูแลคุณแม่และพักผ่อนกัลลูกทั้ง 2 ที่กลับจากต่างประเทศ
Quantity: