เช็คสิทธิ์ลาป่วยที่พนักงานต้องรู้! ลาป่วยได้กี่วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์ไหม

สิ่งที่ลูกจ้างควรรู้! เช็กสิทธิ ลาหยุด ลาป่วย ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน ลากิจ ได้กี่วัน

นั่นหมายความว่า ให้นายจ้างกำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิที่จะลากิจ แต่จะกี่วัน จะจ่ายค่าจ้างหรือไม่นั้น กฎหมายไม่กำหนด นายจ้างมีสิทธิกำหนดได้เองตามสิทธิของนายจ้าง แต่หากกำหนดไปแล้ว จะกลาย

ลากิจ ได้กี่วัน ลาคลอด ได้กี่วัน สิทธิและสวัสดิการ ที่แม่ตั้งครรภ์ควรรู้ · ครั้งที่ 1 อายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 500 บาท · ครั้งที่ 2 อายุครรภ์มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 300 ลาคลอดบุตร ได้กี่วัน · ลูกจ้างหญิงมีครรภ์สามารถลาเพื่อคลอดบุตรได้ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 98 วัน โดยนายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้เป็นจำนวน 45 วัน · สามารถใช้สิทธิ์ลาคลอดได้ทั้งในกรณีไปตรวจ กฎราชการจะระบุไว้ชัดว่า สามารถลาได้ 120 วัน แต่สำหรับพนักงานบริษัทแล้ว กฎหมายแรงงานไม่ได้ระบุไว้ว่าสามารถลาอุปสมบทหรือลาบวช ได้กี่วัน แต่ให้เป็นไปตามนโยบายตามแต่บริษัทนั้น

fullslot เครดิตฟรี 50 บาท ล่าสุด Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วันปี การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด คุ้กกี้