สิ่งที่ลูกจ้างควรรู้! เช็กสิทธิ ลาหยุด ลาป่วย ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน
ลากิจ 1 ลากิจ, ลาพักผ่อน ต้องส่งใบลาล่วงหน้า 3 วัน 2 ลาป่วยเกิน 3 วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์แนบกับใบลา 3 ลากิจ ลาพักผ่อนติดวันหยุดนักขัตฤกษ์หลายวันต้องชี้แจงเหตุผล 4 ลา
ขออนุญาตหยุดงานชั่วคราว เช่น ลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อน ลาไปศึกษาต่อ ตัวอย่างประโยคจาก Open Subtitles **ระวัง คำแปลอาจ ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน 2566 ลากิจ คือ การลาเพื่อไปทำกิจธุระต่าง ๆ ที่จำเป็นที่ผู้อื่นไม่สามารถกระทำแทนได้ ซึ่งตามกฎหมายแรงงาน ได้ระบุชัดเจนว่าลากิจนั้นให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ปีละไม่น้อย
ลากิจ 1 ลากิจ, ลาพักผ่อน ต้องส่งใบลาล่วงหน้า 3 วัน 2 ลาป่วยเกิน 3 วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์แนบกับใบลา 3 ลากิจ ลาพักผ่อนติดวันหยุดนักขัตฤกษ์หลายวันต้องชี้แจงเหตุผล 4 ลา
ลากิจ ได้กี่วัน ขออนุญาตหยุดงานชั่วคราว เช่น ลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อน ลาไปศึกษาต่อ ตัวอย่างประโยคจาก Open Subtitles **ระวัง คำแปลอาจ
ลากิจ คือ การลาเพื่อไปทำกิจธุระต่าง ๆ ที่จำเป็นที่ผู้อื่นไม่สามารถกระทำแทนได้ ซึ่งตามกฎหมายแรงงาน ได้ระบุชัดเจนว่าลากิจนั้นให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ปีละไม่น้อย