งานด้านการพัฒนาบุคลากร การจัดโครงการฝึกอบรม ประชุม สัมมนา ปฏิบัติ หน้าที่กรรมการและเลขานุการคณะกรรมการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน สานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขต
จัดฝึกอบรมอย่างไร จึงจะนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง · 1 วิเคราะห์ความต้องการที่แท้จริงที่พนักงานจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรม · 2 ให้ข้อมูลพนักงานได้ทราบว่า · 3 ออกแบบการฝึกอบรมให้มีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน การฝึกอบรมพนักงานเพื่อความปลอดภัย · เข้าห้องอบรม มีผู้บรรยาย พร้อมด้วยอุปกรณ์ การฝึกอบรม เช่น ไสลด์ หุ่นจำลอง ภาพวาด เป็นการ อบรมขั้นพื้นฐาน · เข้าห้องทดลอง มีอุปกรณ์การสอนต่าง ๆ มีชิ้นงานจริงจัด
ไลโคปีน ประโยชน์ การฝึกอบรม คือการปรับระบบการทำงานขององค์กรให้มีทิศทางเดียวกัน ช่วยพัฒนาศัยภาพของบุคลากร และเพิ่มประสิทธิภาพให้องค์กรดียิ่งขึ้น หลักสูตรฝึกอบรม : เทคนิคและขั้นตอนการทำแผนการตลาดโดยใช้กลยุทธ์นำ สุดยอดการทำแผนการตลาดแบบไม่ธรรมดา และการสร้างแผนการตลาดอย่างสร้างสรรค์ โดยใช้กลยุทธ์นำ จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทาง
