ค่า ตอบแทน หมาย ถึง
การจ่ายค่าตอบแทน เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการทำงานอย่างไร
ความสำคัญของค่าตอบแทน 1 ทำให้อาชีพของประชากรเปลี่ยนไป 2 ต้นทุนการผลิตขององค์การเปลี่ยนไป 3 เสถียรภาพทางเศรษฐกิจของประเทศ ปัจจัยที่กำหนดค่าจ้างและเงินเดือน 1 ระดับ
ค่าบริการแบบนี้ กล่าวคือ ค่าบริการที่ปรึกษาจะประกอบด้วยค่าตอบแทนบุคลากร หมายถึง ที่ปรึกษาที่เป็นพนักงานประจำเต็ม เวลา ค่าโสหุ้ย 25% ของเงินเดือน และค่าตอบแทนวิชาชีพ 15% ของเงินเดือนรวมค่า การจาแนกหมวดรายจ่าย งบดาเนินงาน หมายถึง รายจ่ายที่กาหนดให้จ่ายเพื่อการบริหารงานประจา ได้แก่ ค่าตอบแทน ค่าใช้สอย ค่าวัสดุและค่าสาธารณูปโภค ค่าตอบแทน หมายถึง
ซื้อพรบ ค่าตอบแทนผันแปร หมายถึง เงินที่บริษัทจ่ายให้กับพนักงานตามผลการปฏิบัติงานเพื่อ จูงใจให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถ และมีประสิทธิภาพทั้งในด้านปริมาณ และ คุณภาพ เงินเดือนพื้นฐาน หมายถึง ค่า 1 ค่าตอบแทน ค่าเช่าบ้าน 1 2 ค่าใช้สอย ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเช่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทางในประเทศ 5 ค่าเช่าอาคารและที่ดิน 8 ค่าจ้างเหมาบริการทาความสะอาดอาคารสถานที่ราชการ
