เมื่อการ Reskill ไม่ง่ายอย่างที่คิด! เข้าใจ 5 ความท้าทายขององค์กร ถ้าอยาก

reskill Reskill Upskill และ Rotation กลยุทธ์การพัฒนาพนักงานยุคใหม่ที่บริษัททั่วโลกยอมลงทุน In Summary ทักษะที่เคยสำคัญก็ไม่สำคัญแล้ว มีทักษะใหม่ๆ ที่เกิดตามเทคโนโลยีมาให้เรียนรู้มากมาย นั่นคือสาเหตุที่ว่า

HR เป็นหนึ่งในหน่วยงานที่ควร Reskill มากที่สุด เพราะหากเราต้องการจะเปลี่ยนแปลงใคร ก็ควรเริ่มจากตัวเราเองก่อน ซึ่งควรมีการ Reskill ในเรื่องต่อไปนี้  reskill เมื่ออ่านบทสัมภาษณ์ชิ้นนี้จบลงผู้อ่านจะเข้าใจว่าไม่เพียงแต่ HR จะต้องช่วยให้พนักงานในองค์กรเกิดการ Reskill เท่านั้น แต่ HR เองก็ตกอยู่ในสถานการณ์ที่จำเป็นที่จะต้องย้อนกลับมาพิจารณาคนใน